2月7日晚,五湖的站官网在职工俱乐部召开“提质增效、跃马争春”2025年度总结表彰大会。党委书记、终身名誉董事长苏瑞广,董事长、总经理苏雄等领导出席并颁奖。


19时,大会开幕。苏雄作了鼓舞人心的讲话。他指出,2025年,全体员工上下一心、砥砺奋进,实现销售收入15亿元,利税1.07亿元。完成了服装智能吊挂生产线升级等技术改造;高档面料智能化设备更新项目前期工作取得重要进展;数字化平台升级项目进入系统测试阶段;上城和府提前8个月交房,在全县率先实现“交房即交证”,上城天瑞项目扎实推进;一批新产品问世并获行业认可。完成了董事会、工会换届;开展了学习管理提升年和提质增效活动。泥坑酒文化旅游产业园成功晋升国家4A级旅游景区等。新建两栋共132户单元楼交房,一栋50户单元楼完成封顶;打造了明礼街商业一条街;开展了职工体检;完成了广和、印染、优艾斯食堂升级改造。向西藏日喀则和新疆巴州等民族地区医疗机构捐赠护士服、羽绒服4000多套;民族团结进步工作做法在全省分享。企业先后荣获全国就业和社会保障先进民营企业等荣誉称号。
苏雄表示,一年来的成绩,充分展示了企业的强大韧性和队伍的勃勃生机。今天受到表彰的先进集体和个人,是宁纺人的优秀代表和学习榜样,他们爱岗敬业,埋头苦干,奋勇争先,甘于奉献,每个人都有着不一样的精彩,不愧是勇挑重担的排头兵、攻坚克难的先锋官。
苏雄指出,2026年是“十五五”开局之年,也是宁纺逆境突围、高质量发展的关键一年。我们要咬定利税1.4亿元的目标不放松。为此,要坚持“讲人品、出精品”的企业理念,坚持“稳中求进、提质增效、重点突破”的经营思路,练好“五大内功”:一是以“数字化、智能化、绿色化”为方向,加快装备升级和高档功能性面料数智化设备更新项目、上城天瑞项目建设。二是以“科技、时尚、绿色、健康”为定位,开发一批高端化、差异化新产品,更好融入国内国际两个市场。三是以“专业化、年轻化”为原则,坚持内培外引,进一步提高员工素质,推动企业人才专业结构、层次结构、年龄结构再优化。四是以“优质高产、低耗安全”为目标,优化管理设置,成立宁纺建筑安装工程公司、供应链公司和科技投资公司;深入推进提质增效活动,推动企业健康持续发展。五是以“以人为本”为追求,谋划实施一批民生实事,增强员工幸福感、归属感。

副总经理马辉峰宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》。《决定》指出,经业绩考核、部门推荐、民主评议,对业绩突出单位房地产公司、杰出管理奖获得者李云肖,郭江蕊等8名劳动模范、李浩达等8名销售状元、印染分公司练漂甲班等12个优秀团队,以及15名优秀管理者、22名优秀班组长、8名宁纺工匠、9项职工技术创新成果、55名金牌员工、2名民族团结进步先进个人、241名优秀员工予以表彰。








在热烈的掌声中,杰出管理奖获得者代表、劳动模范、销售状元、宁纺工匠、优秀班组长、金牌员工、业绩突出单位代表和民族团结进步先进个人、优秀团队代表分别登台领奖。
会上,播放了2025年度集团十大新闻短片。
大会还穿插表演了歌曲《让爱住我家》、快板说唱《泥坑赞歌》、古筝书画展演《墨润宁纺》、新疆舞蹈《璇璇璇》等文艺节目。20时05分,大会在合唱《一路生花》的歌声中圆满落幕。







900名员工参加了大会。
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